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Elektrotechnik & Gebäudetechnik

Elektriker und Techniker gewinnen. Ohne teure Jobportale.

Wir produzieren authentische Recruiting-Videos direkt auf deinen Baustellen und in deinen Betrieben – für qualifizierte Bewerbungen über gezielte Meta Ads.

SichtbarkeitReichweiteAnfragen
Fachkräfte scrollen abends — genau dann erreichst du sie.
Kurze Social-Media-Clips aus Elektrotechnik & Gebäudetechnik
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Einordnung

Aktuelle Lage für dein Unternehmen

Kontext aus der Praxis — bevor es um Strategie und Umsetzung geht.

Der Fachkräftemangel in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik ist real – und wächst jedes Jahr. Betriebe die heute nicht aktiv auf Social Media rekrutieren, verlieren Fachkräfte an sichtbarere Konkurrenten. ArdaMedia bringt deinen Betrieb dorthin wo deine Zielgruppe täglich unterwegs ist: auf Instagram und Facebook. Wir kommen zu dir vor Ort, drehen authentische Videos aus dem echten Arbeitsalltag und schalten damit gezielte Meta Ads an Elektriker und Techniker in deiner Region.

Herausforderungen

Woran Social Media für Elektrotechnik & Gebäudetechnik meistens scheitert

Fachkräfte fehlen trotz aktiver Suche

Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt – Jobportale werden teurer aber bringen weniger qualifizierte Bewerber.

Betrieb ist auf Social Media unsichtbar

Ohne professionellen Auftritt entscheiden sich Fachkräfte für sichtbarere Arbeitgeber – auch wenn dein Betrieb bessere Bedingungen bietet.

Keine Zeit für Employer Branding

Im laufenden Betrieb bleibt keine Kapazität für den Aufbau einer Arbeitgebermarke auf Social Media.

Bewerber passen nicht zur Stelle

Fehlende Einblicke in den echten Arbeitsalltag führen zu falschen Erwartungen und hoher Fluktuation.

Use Cases

So arbeiten wir mit Unternehmen aus Elektrotechnik & Gebäudetechnik

Use Case 01

Recruiting-Videos von der Baustelle

Das steckt drin
  • Drehtag vor Ort
  • Echte Monteure statt Models
  • Clips für Instagram & TikTok
Use Case 02

Gezielte Meta Ads an Techniker in deiner Region

Das steckt drin
  • Targeting nach Gewerk & Region
  • Bewerberfunnel mit Reporting
  • Laufende Optimierung
Use Case 03

Arbeitgebermarke sichtbar machen

Das steckt drin
  • Content-Plan & Posting
  • Team- und Projekt-Einblicke
  • Einheitlicher Auftritt
Pakete

Empfohlene Preispakete für jedes Budget

Organisch – Elektrotechnik & Gebäudetechnik

Mach deinen Betrieb für Techniker und Elektriker sichtbar, die zu dir passen.

Video-Produktion an einem Drehtag pro Monat (Dreh & Schnitt)
1.490 €/ Monat

zzgl. 19% MwSt.

Monatlich · ohne Werbebudget

  • Skriptwriting & Konzeptentwicklung
  • Inhouse Motion Design
  • Community-Management
  • Hashtag-Sets & Captions
  • Wiederverwendbare B-Rolls
  • Monatliches Reporting
Empfohlen

Recruiting – Elektrotechnik & Gebäudetechnik

Content + Meta Ads, die dir qualifizierte Bewerber in deiner Region bringen – statt Streuverlust.

3–6 Recruiting-Videos pro Monat + Meta Ads
2.000 €/ Monat

zzgl. 19% MwSt. · Werbebudget separat an Meta

Werbebudget ab 500 €/Mon separat

  • Strategie & Zielgruppenanalyse für deine Region
  • Produktion vor Ort im Betrieb
  • Professioneller Schnitt inkl. Color Grading & Sounddesign
  • Inhouse Motion Design
  • Kampagnen-Setup & Management (Facebook & Instagram)
  • Laufendes Monitoring & Optimierung
  • Monatliches Reporting mit konkreten Zahlen

Komplett – Elektrotechnik & Gebäudetechnik

Deine gesamte Social-Media-Präsenz für Elektrotechnik & Gebäudetechnik aus einer Hand – organischer Content, Recruiting-Kampagnen und Betreuung mit Priorität.

Organischer Content + Recruiting-Kampagne kombiniert
Individuelles Angebot

Individuelles Angebot nach kostenlosem Erstgespräch

Unverbindlich

  • Mehrere Drehtage pro Monat
  • Alle Plattformen (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
  • Persönliche Betreuung & feste Ansprechperson
  • Wöchentliche Abstimmung
  • Prioritäts-Support
FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Die wichtigsten Antworten für Elektrotechnik & Gebäudetechnik. Bleibt was offen, klär es direkt im kostenlosen Erstgespräch.

Frag uns direkt — kostenlos
Für wen eignen sich Meta Ads bei ArdaMedia?

Meta Ads sind ideal für Unternehmen die gezielt Kunden gewinnen wollen – zum Beispiel Immobilienmakler für Verkäuferanfragen – oder Mitarbeiter gewinnen wollen – zum Beispiel Maschinenbau-Unternehmen im Recruiting. Wir produzieren den Werbecontent und betreuen die Kampagne.

Übernehmt ihr auch das Kampagnen-Management?

Ja, wir übernehmen auf Wunsch die komplette Kampagnenbetreuung: Aufsetzen, Targeting, Budgetoptimierung und laufendes Monitoring. Du musst dich nicht mit dem Ads Manager auseinandersetzen.

Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?

Die ersten Ergebnisse sind in der Regel nach 2–4 Wochen sichtbar. Meta Ads brauchen eine kurze Lernphase, danach optimieren wir laufend für bessere Performance.

Auch aus Elektrotechnik & Gebäudetechnik?

Wir bauen Social Media, das in deiner Branche wirklich Anfragen bringt — kein Content ins Blaue.

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