ZDF-Stadt, Wein-Region, Gutenberg-Erbe — wir produzieren Content auf einem Niveau, das in dieser Stadt erwartet wird.
Kontext aus der Praxis — bevor es um Strategie und Umsetzung geht.
Mainz ist Medienstadt. Mit dem ZDF, SWR-Standorten und einer der ältesten Universitäten Deutschlands sitzt hier eine Konzentration an Kommunikationsprofis, die anderswo selten ist. Genau das macht den Markt anspruchsvoll: Wer in Mainz mit mittelmäßigem Content auftaucht, wird sofort durchschaut.
Gleichzeitig ist Mainz Wein-Hauptstadt Deutschlands, Sitz starker Mittelständler im Rheinhessischen und Landeshauptstadt mit allem, was dazugehört. Diese Vielfalt — Medien, Wein, Industrie, Verwaltung — braucht keine generische Marketing-Vorlage, sondern Content, der versteht, dass auf der anderen Seite des Bildschirms jemand sitzt, der den Unterschied erkennt.
Wir kommen mit Kamera-, Licht- und Tonsetup direkt zu Ihnen — ins Weingut, ins Studio, ins Büro — und produzieren Reels, Talking-Heads und Shortform-Content auf einem Niveau, das neben ZDF-Beiträgen bestehen kann. Inklusive Schnitt, Colorgrading, Sounddesign und Motion Design.
Lass uns zusammenarbeiten und fantastische Ergebnisse erzielen.
Projekt anfragenDieselben Städte wie in der Liste – ein Klick auf einen Marker öffnet die jeweilige Stadtseite.
Kein Content ins Blaue. Wir bauen Social Media so auf, dass am Ende Anfragen rauskommen.
Mainzer sehen täglich professionellen Content — über das ZDF, über die Werbung, über die Kollegen. Wer als lokales Unternehmen mit Smartphone-Aufnahmen und Standard-Templates auftaucht, signalisiert sofort: hier wurde gespart. Das Vertrauen ist verloren, bevor die Botschaft ankommt.
Rheinhessen produziert hervorragende Weine — und postet sie auf Instagram in Bildern, die jedes Discounter-Foto übertrifft. Ohne professionelle Produktion bleibt selbst der beste Tropfen ein Bild zwischen tausenden, das nichts erzählt.
20 Minuten S-Bahn — und schon ist man in einer Stadt, die wirtschaftlich, medial und kommunikativ alle Sauerstoff frisst. Mainzer Unternehmen, die nicht aktiv um Sichtbarkeit kämpfen, verschwinden in regionalen Google- und LinkedIn-Suchen.
Sie wollen Kommunikationsprofis einstellen — und Ihre eigene Außenkommunikation sieht aus wie 2014. Wer als Arbeitgeber für Medien-Berufe interessant sein will, muss zeigen, dass im eigenen Haus auf demselben Niveau gearbeitet wird, das man erwartet.
