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Handwerk & SHK

Azubis und Gesellen finden. Bevor es die Konkurrenz tut.

Wir drehen authentischen Content direkt in deinem Betrieb und schalten damit Meta Ads die junge Fachkräfte in deiner Region ansprechen – die nie auf einem Jobportal suchen würden.

SichtbarkeitReichweiteAnfragen
Azubis suchen auf TikTok — nicht im Jobportal.
Kurze Social-Media-Clips aus Handwerk & SHK
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Einordnung

Aktuelle Lage für dein Unternehmen

Kontext aus der Praxis — bevor es um Strategie und Umsetzung geht.

Handwerksbetriebe kämpfen täglich um qualifizierten Nachwuchs – und verlieren ihn an Unternehmen die auf Social Media sichtbar sind. Junge Menschen zwischen 16 und 25 Jahren suchen nicht mehr auf Jobportalen: sie scrollen durch TikTok und Instagram. Genau dort bringt ArdaMedia deinen Betrieb ins Bild. Wir kommen zu dir, drehen authentische Videos aus dem echten Arbeitsalltag und schalten damit gezielte Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram – direkt an deine Zielgruppe in der Region.

Herausforderungen

Woran Social Media für Handwerk & SHK meistens scheitert

Azubi-Stellen bleiben trotz Ausschreibung unbesetzt

Junge Menschen suchen nicht mehr auf klassischen Jobportalen – sondern auf TikTok und Instagram.

Betrieb ist als Arbeitgeber unsichtbar

Ohne Social Media Präsenz entscheiden sich Bewerber für sichtbarere Konkurrenten – auch wenn diese schlechtere Bedingungen bieten.

Schlechtes Image der Branche bei Jugendlichen

Handwerk gilt fälschlicherweise als unattraktiv – echte Einblicke in moderne Betriebe ändern das sofort.

Keine Zeit für Marketing neben dem Tagesgeschäft

Handwerksbetriebe haben keine Kapazität für eigene Content-Produktion neben dem laufenden Betrieb.

Jobportale werden teurer ohne bessere Ergebnisse

Die Kosten pro Bewerbung steigen – aber die Qualität der Kandidaten bleibt gleich schlecht.

Use Cases

So arbeiten wir mit Unternehmen aus Handwerk & SHK

Use Case 01

Authentische Videos direkt aus deinem Betrieb

Das steckt drin
  • Drehtag vor Ort im Betrieb
  • Echte Mitarbeiter statt Stock-Material
  • 10–40 Clips aus einem Drehtag
Use Case 02

Facebook & Instagram Recruiting-Kampagnen

Das steckt drin
  • Kampagnen-Setup & Targeting nach Region
  • Bewerberfunnel mit Reporting
  • Laufende Optimierung
Use Case 03

Batch-Drehtag: 1 Tag Aufwand für Monate an Content

Das steckt drin
  • Themenplan vor dem Dreh
  • Schnitt, Captions & Posting
  • Wiederverwendbare B-Rolls
Pakete

Empfohlene Preispakete für jedes Budget

Organisch – Handwerk & SHK

Zeig deinen Betrieb von innen – echte Einblicke, die Kunden und Bewerber überzeugen.

Video-Produktion an einem Drehtag pro Monat (Dreh & Schnitt)
1.490 €/ Monat

zzgl. 19% MwSt.

Monatlich · ohne Werbebudget

  • Skriptwriting & Konzeptentwicklung
  • Inhouse Motion Design
  • Community-Management
  • Hashtag-Sets & Captions
  • Wiederverwendbare B-Rolls
  • Monatliches Reporting
Empfohlen

Recruiting – Handwerk & SHK

Content + Meta Ads, die dir qualifizierte Bewerber in deiner Region bringen – statt Streuverlust.

3–6 Recruiting-Videos pro Monat + Meta Ads
2.000 €/ Monat

zzgl. 19% MwSt. · Werbebudget separat an Meta

Werbebudget ab 500 €/Mon separat

  • Strategie & Zielgruppenanalyse für deine Region
  • Produktion vor Ort im Betrieb
  • Professioneller Schnitt inkl. Color Grading & Sounddesign
  • Inhouse Motion Design
  • Kampagnen-Setup & Management (Facebook & Instagram)
  • Laufendes Monitoring & Optimierung
  • Monatliches Reporting mit konkreten Zahlen

Komplett – Handwerk & SHK

Deine gesamte Social-Media-Präsenz für Handwerk & SHK aus einer Hand – organischer Content, Recruiting-Kampagnen und Betreuung mit Priorität.

Organischer Content + Recruiting-Kampagne kombiniert
Individuelles Angebot

Individuelles Angebot nach kostenlosem Erstgespräch

Unverbindlich

  • Mehrere Drehtage pro Monat
  • Alle Plattformen (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
  • Persönliche Betreuung & feste Ansprechperson
  • Wöchentliche Abstimmung
  • Prioritäts-Support
FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Die wichtigsten Antworten für Handwerk & SHK. Bleibt was offen, klär es direkt im kostenlosen Erstgespräch.

Frag uns direkt — kostenlos
Für wen eignen sich Meta Ads bei ArdaMedia?

Meta Ads sind ideal für Unternehmen die gezielt Kunden gewinnen wollen – zum Beispiel Immobilienmakler für Verkäuferanfragen – oder Mitarbeiter gewinnen wollen – zum Beispiel Maschinenbau-Unternehmen im Recruiting. Wir produzieren den Werbecontent und betreuen die Kampagne.

Übernehmt ihr auch das Kampagnen-Management?

Ja, wir übernehmen auf Wunsch die komplette Kampagnenbetreuung: Aufsetzen, Targeting, Budgetoptimierung und laufendes Monitoring. Du musst dich nicht mit dem Ads Manager auseinandersetzen.

Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?

Die ersten Ergebnisse sind in der Regel nach 2–4 Wochen sichtbar. Meta Ads brauchen eine kurze Lernphase, danach optimieren wir laufend für bessere Performance.

Welche Plattformen betreut ihr?

Wir betreuen Instagram, TikTok und Facebook, je nach Zielgruppe und Strategie fokussieren wir uns auf die Kanäle die für dein Business den größten Mehrwert bringen.

Was ist im Social Media Management enthalten?

Im Full-Service Management übernehmen wir Strategie, Content-Planung, Produktion (Video, Bild, Text), Veröffentlichung, Hashtag-Sets, Captions und laufende Performance-Analyse. Du musst dich um nichts kümmern.

Wie oft wird gepostet?

Das legen wir gemeinsam in der Strategie fest. Typischerweise 2–4 Posts pro Woche, abhängig von deinem Paket und deiner Zielgruppe.

Analysiert ihr auch die Performance meiner Inhalte?

Ja – das gehört fest zu unserem Prozess. Wir werten regelmäßig aus, welche Inhalte gut funktionieren und welche nicht, und optimieren die Strategie entsprechend. So verbessern sich die Ergebnisse kontinuierlich.

Kann ich die Inhalte vor der Veröffentlichung freigeben?

Ja, du erhältst alle Inhalte vor der Veröffentlichung zur Freigabe. Wir arbeiten transparent und du behältst jederzeit die volle Kontrolle.

Auch aus Handwerk & SHK?

Wir bauen Social Media, das in deiner Branche wirklich Anfragen bringt — kein Content ins Blaue.

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